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人才培养向“新”而行 访企拓岗以“质”促就——设计学院赴福州锐捷网络开展“访企拓岗促就业”专项行动

发布日期:2024-04-18   图:滕影    文:滕影    审核:江琳娜
滕影 滕影
审核 江琳娜

为深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实人才强国战略、就业优先战略和教育部“访企拓岗促就业”专项行动的工作部署,推动培养与就业有机联动、人才供需有效对接,设计学院联合食品学院赴福州开展“访企拓岗促就业”专项行动。3月16日,设计学院党委副书记兼副院长江琳娜、食品学院党委副书记兼副院长李雷、设计学院学工办主任兼分团委书记吴雨琛、辅导员滕影、食品学院辅导员崔家炜一行5人前往锐捷网络股份有限公司(下称:锐捷网络)开展交流活动。锐捷网络人力资源部经理林远峰、2023届校友王露露、郑枫热情接待了江琳娜一行。

会上,江琳娜首先对锐捷网络支持学院工作和关心学生发展表示感谢,接着介绍了“访企拓岗促就业”专项行动背景和学院发展、人才培养、2024届毕业生最新情况,希望以访企拓岗行动为契机,深入了解企业对人才的需求,从而不断推动4166am金沙信心之选与产业的深度融合,持续提高学院人才培养与社会需求的契合度,为企业培养输送更多针对性、适应性强的高素质应用型设计人才;同时,她对锐捷网络在网络设施和信息化建设领域的专业能力和的创新成果给予了高度评价,希望双方能在人才培养、产教融合、就业实训等方面进一步拓宽合作领域,精准对接人才供需,为毕业生挖掘和提供更多的就业岗位和创造更大的发展空间,院企携手共同开创共建、共赢、共享的新局面。

林远峰对学院多年来的支持表示感谢,并详细介绍了公司的发展历程、校企合作情况、未来发展目标以及我校毕业生在公司的就业情况。他提到,锐捷网络作为中国500强企业,是行业领先的网络基础设施及解决方案提供商,业务范围覆盖80多个国家和地区,与1000多家金融机构和100%的双一流高校建立了深度合作关系,和江南更是有着深厚的渊源,近年来,学校和学院为公司输送了大批高素质人才,公司也在不断完善新员工培养、评价、使用、激励等各项政策,诚挚希望能够与学院在产学研合作、实习就业方面建立更加密切的合作关系,共同培养更多符合企业实际需求的复合型人才,为推动我国信息化建设事业的高质量发展做出贡献。

两位2023届校友也积极回应了与会领导老师的关心,同时介绍了在锐捷网络的工作和生活情况。王露露对母校的培养表示感谢,她谈到,正是因为设计学院对于研究生的“研究型学术卓越人才”和“实践型行业精英人才”双通道培养路径,自己才能在读书期间参与到不同企业的落地项目中,进而找到了人生方向,义无反顾的加入了锐捷网络这个温馨有爱的大家庭。郑枫表示,自己一直是很幸运的,读书的时候遇到了诸多良师,工作以后也拥有自己的“一对一”导师,这让他顺利完成了从学生到职场人的身份转变,也从项目组成员快速成为能够独当一面的工程师,希望自己能够更加迅速的成长进步,未来帮助到更多的学弟学妹。

江琳娜进一步肯定了锐捷网络的员工培养机制,并寄语两位优秀校友,希望他们时刻牢记“笃学尚行,止于至善”的校训,既要埋头向下,扎根八闽大地,又要奋力向上,发挥专业所长,争取早日架起母校和公司之间的桥梁纽带,吸引更多的学弟学妹加入锐捷网络,为我国网络信息化的建设注入源源不断的江南能量。随后,江琳娜一行在工作人员的引导下参观了锐捷网络体验中心展厅,详细了解公司在企业文化、创新实力和管理机制等方面的详细内容,沉浸式感受设计专业在网络信息化建设中的实际魅力,并与公司就下一步的实习计划和校招相关工作进行了进一步的探讨和交流,形成了高质量人才培养“同题共答”的良好局面。

人才培养向“新”而行,访企拓岗以“质”促就。本次“访企拓岗促就业”专项行动是设计学院扎实推进2023届毕业生春季促就业攻坚行动方案的坚实举措和纵深落实学校“百千工程”(千名学子进百家企业)的重要行动,在实现毕业生高质量就业和企业高质量人才引进的“双赢”上进行了新的探索和实践。未来,学院将继续立足4166am金沙信心之选优势,在“走出去”和“请进来”相结合的过程中进一步搭建院企合作“直通车”,精准推动院企深层次、宽领域合作,为毕业生更充分、更高质量就业保驾护航。